2023年岳陽市岳陽樓區教師“四海攬才”招聘公告
來源:區人社局   2023-03-27 16:25
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為加大人才引進力度,深入推進科教立區、開放興區、產業強區、改革活區、依法治區“五大戰略”,全力打造名副其實省域副中心城市建設的核心引領區和首善之區。經區委、區政府同意,決定開展2023年岳陽市岳陽樓區教師“四海攬才”招聘活動,面向社會公開招聘一批高層次和急需緊缺優秀教育人才。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,堅持公開平等、競爭擇優、考試與考核相結合的招聘原則。

二、招聘崗位、計劃及要求

本次面向社會公開招聘高中教師20名。具體招聘崗位、計劃及相關要求詳見《2023年岳陽市岳陽樓區教師“四海攬才”招聘崗位、計劃及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的品行和職業道德,符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求;

4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平(語文教師普通話水平等級要求二甲及以上,其他教師普通話水平等級要求二乙及以上)、身體條件和心理條件,取得高中教師資格證書;

5.具備崗位所要求的文化程度、專業或技能條件;

6.年齡在18周歲以上、30周歲以下。18周歲以上是指2005年3月及以前出生;30周歲以下是指1992年3月及以后出生;

7.崗位要求的其他條件。

考生報名時須提交畢業證,其中留學回國的畢業生還須提交教育部留學服務中心認證書;2023屆畢業生須在2023年7月31日前提交畢業證,其中留學回國的畢業生還須在2023年8月31日前提交教育部留學服務中心認證書。2023屆畢業的考生通過考試等程序獲得聘用資格的,在提交畢業證、教育部留學服務中心認證書后補辦聘用手續,但未在規定時間內提交畢業證、教育部留學服務中心認證書的,一律不予補辦聘用手續。

報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業要求的,不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》的,由招聘單位主管部門提出意見,岳陽市岳陽樓區委人才工作領導小組認定。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍、開除學籍的人員;

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.在各級各類公務員考試錄用或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為,并在限考期內的人員;

6.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科學歷報考,其他情形以此類推);

7.服務期未滿的(截止公告發布之日)公費師范生、特崗教師;

8.岳陽市范圍內機關事業單位在編人員及辭職、辭退未滿兩年的;

9.根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知(人社部規〔2019〕1號)精神,應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位;

10.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和要求

招聘公告在岳陽市岳陽樓區人民政府門戶網站向社會公開發布。

(一)現場報名

本次公開招聘不收取任何費用。

1.報名時間:2023年4月6日上午9:00至4月8日下午17:00。

2.報名地點:湖南師范大學招生與就業指導處學生職業發展中心二樓宣講室(湖南省長沙市岳麓區桃子湖文化創意產業園A2-5棟)

3.報名資料:

①《2023年岳陽市岳陽樓區教師“四海攬才”招聘報名表》(附件3);

②身份證原件及復印件;

③畢業證、學位證原件及復印件;

④教師資格證原件及復印件;

⑤普通話證原件及復印件。

4.報名注意事項。

①每名考生只能報考1個崗位,多報無效。

②考生須認真閱讀招聘公告、附件以及要求,慎重、理性報考符合條件的崗位,報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。

考生對招聘條件要求不清楚的,應主動向現場招聘單位主管部門咨詢。

③考生必須誠信報考,如實填報、遞交個人相關信息和證明材料,確保信息和材料合法合規、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結果的,取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

④未按要求填報、遞交個人相關信息和材料的,視為放棄報名。

(二)資格審查

根據招聘條件要求,現場對報名人員進行資格審查,資格審查合格人員才能進入下一環節。資格審查貫穿“四海攬才”工作全過程,在任何一個環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的,取消其應聘資格。

(三)基礎評分

根據考生的報名材料,現場進行基礎評分,由考生現場簽字確認。

(四)確定面試對象

面試開考比例原則上為1:3。按照招聘崗位計劃1:3的比例,根據該崗位基礎評分成績從高分到低分的排名確定;基礎評分成績相同(末位分數并列)的,一同進入面試。

少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,由招聘單位主管部門申請,經批準后,可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例(降低開考比例最低不低于1:2)。崗位計劃取消的,報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。

(五)面試

1.考生必須攜帶身份證原件參考;

2.面試時間、地點及相關要求另行通知;

3.招聘崗位實際參加面試人數未形成有效競爭的,考生面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數,才能進入下一環節;

4.面試成績滿分為100分,面試成績四舍五入保留2位小數。

(六)綜合成績合成

1.綜合成績=基礎評分成績×40%+面試成績×60%,綜合成績四舍五入保留3位小數。

2.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃,按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

綜合成績相同(末位分數并列)的,按面試成績從高分到低分進行排名;面試成績相同的,按學歷層次高低排名;再相同的,以普通話水平測試等級證分數高低順序排名。

(七)體檢和考察

體檢和考察工作由岳陽市岳陽樓區委人才工作領導小組辦公室組織實施。體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用不由考生承擔。

1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規定實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時間不超過當天17:30?忌鷮Ψ钱斎、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘單位主管部門提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。

2.體檢合格人員才能進入考察環節。

3.考察工作突出政治標準,重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,根據考察對象的情況采取適當的考察方式,并形成具體的考察結論。

4.考察合格人員才能進入下一環節。

(八)遞補

綜合成績公布后,出現體檢或考察不合格、放棄、違紀查實取消資格等情況造成崗位計劃出現空缺,按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過2次。

(九)選崗

擬聘對象由招聘單位主管部門組織進行集中選擇招聘單位,時間、地點、要求另行通知。選擇招聘單位時,按照擬聘對象的綜合成績從高分到低分的順序,依次自主選擇;綜合成績相同時,抽簽確定選擇順序。選擇過程公開,現場確認簽字。不按要求參加選崗的,視為放棄。

(十)公示

擬聘對象名單在岳陽樓區人民政府門戶網站公示,公示期為7個工作日。擬聘對象公示無異議的,或公示有異議但經查實不影響聘用的,確定為聘用對象。

(十一)聘用手續辦理

聘用手續辦理由招聘單位主管部門負責。

1.按規定程序辦理聘用手續和編制登記手續。

2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發《湖南省事業單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發〔2019〕10號)文件執行。

3.新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同,最低服務年限3年(包括試用期)。對尚未取得相應學歷(學位)證書、教育部留學服務中心認證書的2023屆普通高校畢業生和留學回國的應屆畢業生,可先簽定意向協議,待考生取得相應學歷(學位)證書、教育部留學服務中心認證書后再簽訂聘用合同、補辦聘用手續。

五、其他事項

1.鼓勵高校畢業生來岳陽市岳陽樓區工作,享受以下人才待遇:

(1)全日制博士研究生給予每人10萬元安家補貼(分3年發放),同時3年內每月給予1000元工作和生活補貼;

(2)全日制碩士研究生,3年內每月給予1200元工作和生活補貼;

(3)全日制“雙一流”高校本科畢業生,3年內每月給予1000元工作和生活補貼。

(4)在岳陽市中心城區購買首套新建或存量商品房時可享受一次性購房補貼。全日制碩士研究生5萬元/套;“雙一流”高校全日制本科畢業生3萬元/套;其他高校全日制本科畢業生2萬元/套。

2.因聘用人員單方面原因違約的,須退還享受的生活補貼、購房補貼等所有相關人才待遇。

3.應聘人員凡未按要求參加從現場報名到聘用手續辦理等任一環節的,均視為放棄應聘資格。

4.招聘全流程信息均在“岳陽市岳陽樓區人民政府網站”發布,應聘人員務必及時關注。

5.本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

6.嚴格查處違紀違規行為。對各種形式、各個環節的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等嚴肅查處。

7.咨詢電話:0730-8245969(岳陽樓區委組織部)

0730-8976185(岳陽樓區人社局)

0730-8870851(岳陽樓區教育局)

本公告由岳陽市岳陽樓區委人才工作領導小組辦公室、岳陽市岳陽樓區人力資源和社會保障局負責解釋。

附件:

1.附件1:2023年岳陽市岳陽樓區教師“四海攬才”招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx;

2.附件2:湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄.pdf;

3.附件3:2023年岳陽市岳陽樓區教師“四海攬才”招聘報名表.doc。

 

 

中共岳陽市岳陽樓區委人才工作領導小組辦公室

岳陽市岳陽樓區人力資源和社會保障局  岳陽市岳陽樓區教育局

 

2023年3月27日

 

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